採用情報

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看護師

やりがいを感じることができる職場です。

新卒の方、精神科未経験の方も当院のクリニカルラダーによるキャリア開発支援によって、看護師としての実践能力を高めるとともに主体的に目標を設定してチャレンジしていくことができます。一人ひとりの患者さんと向き合い、自律性の回復とその人らしい生活が送れるよう支援する精神科看護に、やりがいを感じることができる職場です。


先輩の声



看護師
大藪 美穂

高校卒業と共に土佐病院へ就職し、准看護師として24年間主に療養病棟で長年勤めてきました。特に業務的に困ることもなく経過してきましたが、時代とともに入院してくる患者層に変化があり、当院でも身体管理の必要な患者さんが多く入院してこられるようになってきました。精神と身体両方の看護を求められる機会が増え、身体について看護する難しさ、自分の知識のなさを痛感し、看護師への道へ進むことにしました。

進学するまでは仕事と両立できるのか、金銭的に大丈夫なのかなど様々な不安もあり悩みましたが、とりあえず行ってみれば何とかなるだろうと思い、院長をはじめ看護部長や病棟師長にも相談し、進学しました。通常勤務をしつつの1年目は仕事と慣れない授業との両立で最初は余裕もなく大変でしたが、慣れてくると楽しく久々の学生生活を満喫しました。2年目には実習がありシフト的に大変でしたが、病棟師長をはじめ、同僚の協力がありシフトを調整していただくことで実習をこなし卒業することができました。通信制でもテストはあり、テストや事例検討など提出物も多く自分なりにスケジュール管理をしないとやってはいけませんでしたが、大変かなと思っていた仕事との両立も仕事に行けば同僚が声をかけてくれたり患者さんと話すことで学校のストレスを発散でき、楽しく通学することが出来ました。

土佐病院では進学するために周りのサポート体勢が万全で無理なく進学することができます。もちろん進学をしたら自分のやる気がなければいけませんが、仕事に来たらみんなが声を掛けてくれ困ったことや悩みなどを聞いてくれ、それが支えとなり頑張ることが出来ました。スキルアップをするには働きやすい職場だと思います。今後は自己研鑽し、患者さんの心身の健康を取り戻すサポートが出来たらと思います。



看護部 主任
嶋崎 美幸

看護学校卒業後に土佐病院に就職し、今年で20年が過ぎようとしています。現在は療養病棟に勤務し、患者さんが一進一退を繰り返しながらも回復に向かう過程をサポートしています。精神科看護の奥深さや難しさと共に、楽しさややりがいも感じながら日々勤務しています。精神科看護に正解はなく壁にぶつかることも多いですが、将来的に必ず自己成長に繋がると考えています。

私は、大きなライフイベントである結婚・出産・子育てを経験していますが、仕事との両立は簡単なものではありませんでした。産後半年ほどで復帰し、小学校入学までは夜勤も含めて院内保育所と保育園を利用してきました。子供の体調不良による勤務変更や、定時に終業できるよう配慮してもらうなど、職場の理解や協力があったからこそ乗り切れたと思っています。また、院内保育所は多職種の子育て世代の情報交換や交流の場でもあったため、仕事と子育てを両立するうえでは欠かせない場所になりました。

土佐病院は、男性の育児休暇取得や一度退職したブランクのある看護師も再就職しやすいなど、ワークライフバランス実現のための安心して働ける環境整備に積極的に取り組んでいます。このような恵まれた環境の中で、患者さんとしっかり向き合い、心に寄り添う看護を提供できるよう、今後更なるキャリアアップに努めていきたいと思います。

一日の流れ

8:30
業務開始 患者さんの情報や日課を共有して、1日の役割を確認します。
9:00
環境整備、ストレッチ体操、体温等バイタル測定、点滴、注射等の処置、作業療法など日課誘導
11:45
昼食配膳
12:00
食事介助・与薬・食事量チェック
12:20
休憩(60分)
13:20
カンファレンス、バイタルチェック・処置など看護ケア、日課誘導等
14:30
入浴介助
15:00
看護記録入力
16:30
申し送り
17:00
業務終了・退勤

募集要項

職種 看護師
雇用形態 常勤
募集人数 1名
就業場所 土佐病院内(高知市新本町)
就業時間 【三交替制】
日勤:8:30〜17:00
準夜勤:16:00〜0:30
深夜勤:0:00〜8:30
加入保険等 雇用・労災・健康・厚生
退職金制度 あり(勤続3年以上)
その他 永年勤続表彰(10年目より5年ごと)
院内保育あり

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